11月，秩序维护部陆陆续续迎来了十余名新员工的加入。经过三天的入职培训和岗位实践，六名试岗合格的员工已被分配到秩序维护部各个岗位。为了全面检验新员工近日工作情况和学习水平，公司开展了本次新员工入职考核。本次考核由秩序维护部组织开展，陕西祥云物流有限公司副总经理孙荣祖亲自出题并进行点评指导。
副总经理孙荣祖以其丰富的管理经验和对物流行业的深入了解，精心设计了各种测试题目，涵盖了岗位职责、沟通技巧、解决问题的能力等多个方面。每一个题目都反映了公司对员工的期望和要求，旨在全面评估新员工的综合素质和能力水平。测试过程中，副总经理孙荣祖对新员工的回答进行了细致的点评和指导。通过考核，孙副总给予了新员工充分的鼓励和肯定，同时也指出了他们存在的问题和不足之处，并提出了相应的改进建议。
通过这次考核，新员工们的工作情况不仅得到了全面的评估，也深刻认识到了自己的优点和不足之处，更加明确了自己在以后工作的改进方向。孙副总严谨认真的工作态度也给新员工们树立了良好的榜样，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。相信在孙副总的指导之后，新员工们也将在工作中不断学习和进步，与各位祥云人共同守护园区，为祥云物流园区增光添彩。
祥云物流秩序维护部 宣
供稿：秩序维护部
编辑：马艺璇
审核：崔明夫
