为使新员工感受企业文化精神，快速掌握工作技能并投入日常工作中，1月16日，祥云物流中小企业服务中心开展新员工培训，培训内容涉及企业文化了解、规章制度学习、服务礼仪实践、商户沟通技巧等多个方面。
在培训过程中，服务中心老员工用热情和耐心的态度肩负起了“传、帮、带”的责任，首先，她们带领新员工到园区各处进行了参观，让新员工对园区有了基本的认识和了解；随后，对服务中心工作内容和业务范畴讲解学习，让新员工尽快熟悉岗位职责和工作内容；最后，中小企业服务中心经理康蓉进行现场考核指导，康经理为各位员工讲解了工作要点，明确近期工作重点和现阶段需要提升的重点，并要求新老员工在岗位工作中要“多看、多听、多学、多问”，相互学习，共同进步，将服务工作提效率、提质量。
通过本次培训，新员工深深感受到服务中心前辈们的耐心和热情，对公司初步了解的同时，已经能够独立办理相关业务，也渐渐融入了这个温馨的集体，。在今后的工作中，中小企业服务中心将继续发扬老员工的表率作用，加强对员工的技能培养，进一步凝“新”聚力，为完成公司经营指标和工作任务贡献中小企业服务中心的一份力量。
祥云物流中小企业服务中心 宣
供稿：中小企业服务中心
编辑：马艺璇
审核：蒲永录
