近日，陕西祥云物流有限公司组织开展2024年新员工培训教育活动，帮助新入职的20多名员工快速融入祥云物流“大家庭”，进一步深入了解祥云物流的企业文化、管理制度和发展愿景，增强新员工的荣誉感、自豪感和归属感，为新员工们的职业发展开启一个崭新而精彩的新篇章。培训活动由行政人事部组织。
在培训教育活动中，行政人事部负责人首先从坚持党建引领和弘扬祥云文化入题，为大家做了生动精彩的宣贯和培训。接着又分别从公司概况、经营管理、绩效考核、薪酬制度、执行力考核和员工管理办法等方面深入浅出的进行了详细讲解，帮助新员工们对祥云物流有了一个更加清楚地全面了解和认识，更加坚定公司向好发展的信心为祥云物流努力工作的决心。与此同时，行政人事部还针对新员工不同岗位的工作情况，从加强业务学习、增强责任意识、安全意识、保密意识和进取意识等方面，进行了培训教育，提出了具体要求，为新员工们今后的工作履职和职业发展提供了引导。
在座谈交流中，新员工们对祥云“家”文化感触很多，从工作生活环境氛围的方方面面都真切感受到了“进了祥云门就是一家人”的温暖。新员工们纷纷表示，通过参加这次入职培训教育，让自己对公司的精细化管理和发展方向有了更加深入的了解，更加理解了祥云“家”文化背后的意义和内涵，更加明确自身的岗位职责，也对我们自身职业的发展充满了信心，在后续的工作中要以更加饱满的热情和积极的态度投入到岗位工作中，为公司的高质量发展贡献自己应有的“新鲜”力量。
陕西祥云物流有限公司一直以来高度重视人才培养和团队建设，努力践行祥云“家”文化，此次新员工入职培训教育的成功举办，让新员工们深切感受到了公司对人才的重视与关怀。相信在公司的精心培养和新员工们的共同努力下，这批新员工将迅速成长为公司的中坚力量，为公司的发展注入新的活力和动力。
陕西祥云物流有限公司 宣
供稿：行政人事部
编辑：马艺璇
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